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Kinder? Kann ich mir nicht leisten.
Damit mehr Tierärztinnen gründen, braucht es eine verbesserte Vereinbarkeit von Familie und Unternehmertum. Drei Verbände haben eine Initiative gestartet.
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Selbhilfegruppen für Tierärzte: weniger allein
Verständnis, Akzeptanz und Zugehörigkeit – all das können Tierärztinnen und Tierärzte in Supervisions- oder Selbsthilfegruppen finden.
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„Ohne eine gesunde Psyche ist alles nichts.“
Bei mentalen Krisen gibt es immer helfende Hände. Tierärzte müssen allerdings bereit sein, nach ihnen zu greifen.
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Mitarbeiterbindung durch Unternehmenskultur: So geht´s
Alle wollen Mitarbeiter langfristig halten. Ein probates Mittel dazu kann das Etablieren einer guten Unternehmenskultur sein.
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Angst vor Nacht- und Notdiensten
Die Ausnahmesituationen in der tierärztlichen Praxis richtig meistern. In unserer Kolumne gibt EVA Antworten auf Ihre Fragen.
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Tierärzte in Europa: Viel Arbeit und zu wenige Kollegen
Eine Umfrage der FVE unter europäischen Tierärzten verrät viel über den Berufsalltag, die Herausforderungen und Hoffnungen für die Zukunft.
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Gesprächskultur etablieren und Mitarbeiter halten
Mitarbeiter langfristig halten ist gar nicht so einfach. In unserer Kolumne gibt EVA Antworten auf Ihre Fragen.
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Mit fünf Tools stressfreier durch den Alltag
Stressprävention: Neben dem richtigen Mindset, also der Bewertung von Situationen, ist das Selbst- und Zeitmanagement im Arbeitsalltag entscheidend.
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Ich kann nicht mehr
In Krisensituationen das Richtige tun. In unserer Kolumne gibt EVA Antworten auf Ihre Fragen.
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Pünktlich Feierabend
Junge Familien brauchen verlässliche Planung, was Arbeitszeiten angeht. In unserer Kolumne gibt EVA Antworten auf Ihre Fragen des tierärztlichen Praxisalltags.
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Balintarbeit: Ein neuer Weg, den Praxisalltag zu entlasten
Die Balintarbeit ermöglicht Praktikern ihre tiermedizinischen Fälle aus einer psychosozialen und emotionalen Perspektive zu betrachten, wobei Beziehungen, z.B. zum Patientenbesitzer, im Fokus stehen.
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Plötzlich Chefin!
Ein beruflicher Aufstieg bedeutet eine Anerkennung und zugleich eine große Herausforderung. In unserer Kolumne gibt EVA Antworten auf Ihre Fragen des tierärztlichen Praxisalltages.
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Was braucht der Tierarztrücken, um gesund zu bleiben?
Um den tierärztlichen Praxisalltag heil und schmerzfrei zu überstehen, braucht es körperliche und mentale Stärke.
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Mitarbeitende an Bord holen
Fachkräfte sind rar. Hat man endlich Personal gefunden, sollte man es gut integrieren, damit es langfristig das Team unterstützt. So geht’s!
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Negatives Feedback – wie ansprechen?
Wenn es immer wieder Beschwerden über Mitarbeitende gibt, sollte man das Gespräch suchen. In unserer Kolumne nimmt sich EVA Problemen aus dem tierärztlichen Arbeitsalltag an.
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Und über Geld spricht man doch
Welchen Wert hat meine Arbeit für mich und andere und werde ich entsprechend bezahlt? Über dieses Thema sollte man regelmäßig mit dem Arbeitgeber ins Gespräch kommen. In unserer Kolumne gibt EVA Tipps für Gehaltsgespräche.
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Marketing in eigener Sache
Employer Branding wird oft als Lösung für das Problem der fehlenden Fachkräfte genannt. Was ist das überhaupt – und kann es ein Weg aus der Krise sein?
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Muss ich mir das sagen lassen?
Regelmäßiges Feedback ist Grundlage für wertschätzende Zusammenarbeit. In unserer Kolumne gibt EVA Tipps, wie man Unstimmigkeiten umgeht und gemeinsam an schwierigen Themen arbeitet.
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Studienteilnehmerinnen gesucht
Beschäftigungsverbot in Schwangerschaft und Stillzeit
Schutz für werdende Mütter oder eine Entmündigung von Frauen? Schwangere Tierärztinnen dürfen häufig nicht mehr arbeiten. Persönliche Erfahrungen gesucht!
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Begegnung auf Augenhöhe
Bewerbungen sind immer mit Aufregung verbunden. Gut vorbereitet kann man ein authentisches, gleichberechtigtes Gespräch führen. In unserer Kolumne gibt EVA Tipps, wie man mit Nervosität bei Vorstellungsgesprächen umgeht.