- 6 Ergebnisse gefunden
- Zurücksetzen
- (-) Leben und Arbeiten
- (-) Personal und Chef
- (-) Praxisführung
- Erweiterte Suche
-
ImageFoto: Przemyslaw Koch – stock.adobe.com
Mitarbeiterbindung durch Unternehmenskultur: So geht´s
Alle wollen Mitarbeiter langfristig halten. Ein probates Mittel dazu kann das Etablieren einer guten Unternehmenskultur sein.
-
ImageFoto: photoniko – stock.adobe.com
Wenn zwei sich nicht riechen können
Gibt es zwischen zwei Kollegen Streit, kann dies die Arbeitsatmosphäre vergiften. Wie lassen sich Konflikte schlichten? In unserer Kolumne nimmt sich EVA Ihren Problemen im tierärztlichen Arbeitsalltag an.
-
ImageFoto: Roberto-stock.adobe.com
Die Überraschung, die im Grunde keine war
Unternehmen sind im Handlungszwang: Die Arbeitszeiterfassung muss nun endgültig systematisiert werden – auch in Tierarztpraxen und Tierkliniken.
-
ImageFoto: olehslepchenko-stock.adobe.com
Zukunft für die Pferdepraxis
Pferdepraktiker eint die verzweifelte Suche nach Mitarbeitern und der Wunsch nach Work-Life-Balance. Digitalisierung, Prozessoptimierung und neue Lernformen könnten diese Probleme lösbar machen – ein Workshop in Dortmund wies den Weg ins nächste Jahrzehnt.
-
ImageFoto: Barbara Fisahn
Supervision: Für mehr Zufriedenheit
Aus ihrer Tätigkeit in Wissenschaft und Praxis hat Tierärztin Amely Campe eine Feststellung mitgenommen: Viele Kollegen sind unglücklich in ihrem Beruf. Supervision kann ihnen helfen.
-
ImageFoto: sebra - stock.adobe.com
Gehalt: Welche Tierärzte verdienen wo am besten?
Der Gehaltsreport der TVD-Finanz enthält ein paar spannende Einblicke in die tierärztliche Lohnstruktur.